Jobs

We are looking for:

Technical Writer (m/w), 80-100%

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Dokumentationsprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales, Marketing, Softwareentwicklung und Professional Services
  • Erstellung und Pflege der Produktdokumentation, Sicherstellen der systematischen Verbesserung der Dokumentation
  • Verwaltung der Kommunikationskanäle zu Kunden und Partnern
  • Koordination der Dokumentation mit dem Release-Prozess
  • Review und Feedback zu den GUI-Komponenten und zur User Experience der Produkt Suite
  • Sicherstellen der sprachlichen Qualität, Einheitlichkeit und konsistenten Verwendung der Terminologie
  • Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Tools für das Schreiben der Dokumentation

Dein Profil

  • Sehr gute Englisch- (CEFR C2) und Deutschkenntnisse
  • Studium in Technischer Kommunikation/Redaktion oder technisches Studium mit entsprechender Weiterbildung
  • Erfahrung als Technical Writer im technischen Umfeld, bevorzugt in der Softwareentwicklung
  • Hohe Selbständigkeit und Wille zur Übernahme von Verantwortung
  • Gutes Verständnis von komplexen technischen Systemen

Was wir bieten

Bei Ergon gewichten wir die Mitarbeiterzufriedenheit sehr hoch. Mit unseren rund 280 Mitarbeitenden pflegen wir eine offene Firmenkultur, bei der Eigenverantwortung, Transparenz und Mitbestimmung im Zentrum stehen. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung in der Zürcher City (Nähe Bahnhof Stadelhofen) und regelmässige Weiterbildung. Unsere Mitarbeitenden denken unternehmerisch, haben hohe Ansprüche an sich selbst und sorgen mit ihrer Arbeit für eine hohe Kundenzufriedenheit.

Ergon wurde 1984 gegründet und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, z.B. beim «Swiss Arbeitgeber Award», «Great Place to Work Schweiz» oder kununu.

Kontakt und Bewerbung

Suchst du eine packende Herausforderung in unkonventioneller Atmosphäre in einem professionellen und motivierten Team?

Dann freuen wir uns über deine elektronische Bewerbung an jobs@ergon.ch.

Ihr Kontakt bei Fragen:

Claudia Zirn
Personalleiterin
+41 44 268 89 63
jobs@ergon.ch

Ergon as an Employer

Our employees are the most valuable asset of our company. Their know-how, experience and commitment from the basis for our success. Our well-trained employees enjoy working and are highly motivated and eager to learn. In order to support this do we offer the following general conditions:

  • flat hierarchies and little formal structures
  • employee empowerment and veto power in every decision-making
  • constant teams, which undertake projects on their own responsibility and deliver all services for our customers
  • diversified and challenging projects
  • software development mainly on the premises of Ergon
  • detailed employee introduction and disposable training budget per employee per year
  • flexible annual working time (on the basis of 40 hours per week)
  • 4 weeks holiday with the option of an additional two weeks unpaid leave per year
  • overtime compensation at all levels
  • transparent salary and bonus system
  • employee and employer contributions (occupational pension funds) are financed by Ergon
  • cost-sharing for public transport season tickets and half-fare card
  • attractive and centrally located workplace in Zürich Seefeld, only a few steps away from the train station Stadelhofen
  • free drinks, fruits and snacks
  • social events such as ski- and family weekend, shared sporting activities, x-mas party